-
劳务派遣人员工资标准
09-25《劳动合同法》第六十六条规定，劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。根据《劳动合同法》的规定，劳务派遣工的工资与用工单位的同岗位职工工...
-
跨地区劳务派遣怎么算薪酬
10-21劳务派遣用工如果跟劳务派遣单位不是在同一个地区的，劳务派遣者的劳动报酬与劳动条件如下规定：《劳动合同法》第六十一条劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准...
-
劳务派遣五险一金谁交
01-03劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。【法律依据】根据《劳务派遣暂行规定》第八条规定，劳务派遣单位应当依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，并办理社会保险相关手续。《住房公积金管理条例》的相关规定，用人单位必须...
-
派遣工合同到期有补偿吗
06-24派遣工合同到期是有补偿的。【法律依据】《劳动合同法实施条例》第三十一条规定：劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行第四十七条经济补偿按...
-
劳务派遣可以换岗吗
09-08劳务派遣可以换岗，属于变更劳动合同，需要用工单位与劳动者协商一致，才可以换岗。【法律依据】《劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳...
-
派遣公司发工资劳动关系如向认定
06-25根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者...
-
设立劳务派遣公司需要什么资质吗
10-19办理劳务派遣《资质证书》，应出具下列材料：一、申请开办劳务派遣组织的报告；二、成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案；三、劳务派遣组织的章程及有关规章制度；四、办公用房证明（契约、租用协议、产权证）复印件；五、法定代...
-
劳务派遣有无固定期限吗
11-12劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳务派遣合同可以签无固定期限合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者...
-
被派遣劳动者解除劳动合同的条件
06-18被派遣劳动者解除劳动合同的条件依据《劳动合同法》第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳...
-
劳务派遣员工能转正吗
07-20劳务派遣能不能转正，要看用工单位愿不愿意让你转正。如果你工作做得非常好，得到用工单位认可，那你就可以转正，由用工单位直接跟你签合同，不再是劳务派遣；如果用工单位不想让你转正，那你依然是劳务派遣。法律依据：《劳动合同法...
-
劳务派遣什么意思
03-01劳务派遣又称人力派遣、劳动派遣，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与实际用工单位之间，实...
-
劳务派遣劳务工的个税怎么申报的
09-22劳务派遣输送的劳务，不属于用工单位，属于劳务派遣公司，用工单位支付的劳务工资是在劳务费用中核算，用工单位支付的劳务费用的是劳务派遣公司的收入，在劳务公司的主营业务收入中核算；职工个人所得税是避免重复征税，发放代扣代...
-
劳务派遣公司怎么注册
04-29【具备条件】1、股东符合法定人数。2、股东出资达到法定资本最低限额。3、股东共同制定劳务派遣公司章程。4、有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构。5、有人才派遣公司住所。法律依据：《公司法》第二十三条...
-
注册劳务派遣公司需要什么条件
12-18注册劳务派遣公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。注册公司，应当依法向公司登记机关申请注册登记。一、注册劳务派遣有限责任公司，应当具备下列条件：(一)股东符合法定...
-
文明6如何派遣使者
09-26右上角点城邦，在想派去的城邦名字后面，有个圈，圈里是数值，数值就是你派遣过的人数，圈右边有个向右的三角，点一下加一个使者，下方点确定派遣就可以了。文明6如何派遣使者右上角点城邦，在想派去的城邦名字后面，有个圈，圈里是数值，...
-
什么是派遣岗位
09-09劳务派遣，是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同后，将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊的用工形式。在这种特殊用工形式下，劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，但不用工，即不直接管理和指挥劳动者从事...
-
外资企业还可以劳务派遣吗
01-18依据我国劳动合同法的规定，外资企业如果在我国境内的，就是属于劳动合同法中的用人单位，用人单位是可以适用劳务派遣的。【法律依据】《劳动合同法》第二条：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织...
-
劳务派遣者工资待遇是多少
11-02劳务派遣者工资待遇根据《劳动合同法》第63条规定，派遣劳动者有权享有与用工单位同类型员工同工同酬的待遇，不应该因为劳动者属于劳务派遣就在工资上有所歧视，如果用工单位没有相同类型的劳动者，则应参照用工单位的相同或...
-
劳务派遣规定是什么
08-03劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁：是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派遣向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。《劳动合同法》第...
-
什么是劳务派遣合同和派遣协议
05-27劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上，内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳...
-
派遣张骞出使西域的是哪个皇帝
05-10汉武帝，建元元年欲联合大月氏共击匈奴，张骞应募任使者，于建元二年出陇西，经匈奴，被俘。后逃脱，西行至大宛，经康居，抵达大月氏，再至大夏，停留了一年多才返回。在归途中，张骞改从南道，依傍南山，企图避免被匈奴发现，但仍为匈奴所得，又被...
-
劳务派遣员工的社保由谁缴纳
11-13根据《劳务派遣暂行规定》第8条规定，派遣单位有按照国家规定和派遣协议约定，为派遣员工缴纳社会保险费的义务，并办理社会保险相关手续。也就是说劳务工是有享受社保的权利的，劳务派遣工的社保是由派遣单位缴纳。不过在实...
-
劳务外包和劳务派遣有什么区别
04-28劳务派遣和劳务外包的区别在于：1、劳务派遣适用劳动合同法，牵扯到的是劳动关系，劳务外包适用合同法；2、违反的后果不同，发包单位对承包单位的员工基本上不承担责任；劳务派遣中，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单...
-
劳务派遣是否同工同酬
10-16被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬的原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相...
-
派遣工自离有没有工资
05-16派遣工自离有工资。【法律依据】《劳动合同法》第六十三条规定：被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。...